Arbeidsrecht

Beschrijving
Voorwoord

Inhoudsopgave

1	Juridische constructies voor het ‌ver‍richten van arbeid
2	De sollicitatieprocedure
3	De kern van de arbeidsovereenkomst: gezag, loon en arbeid
4	De inhoud van de arbeidsovereenkomst
5	Rechten en plichten van werkgever en werknemer
6	De collectieve arbeidsovereenkomst
7	Arbeidstijden, arbeidsomstandigheden, vakantie en verlof
8	Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
9	Ontslag
10	Flexibele arbeidsvormen
Afbeeldingen
Voorbeelden
Index

Beschrijving

Dit boek is per 1 januari 2015 verkrijgbaar bij Edu'Actief. 

Leermiddelen mbo juridisch ondergebracht bij Edu’Actief

Er staan ons in het mbo de komende jaren de nodige veranderingen te wachten. Focus op vakmanschap, een geheel herzien kwalificatiedossier Juridisch Administratieve Beroepen en de 1000 urennorm. Om adequaat op deze veranderingen in te kunnen blijven spelen, is besloten om de leermiddelen voor mbo juridisch van Boom Juridische uitgevers met ingang van januari 2015 onder te brengen bij Edu’Actief in Meppel. Edu’Actief is sinds 25 jaar de uitgever voor het beroepsonderwijs, met een breed aanbod aan leermiddelen voor het mbo.

Bestellen via webshop.edu-actief.nl
U kunt de boeken vanaf nu bestellen via de webshop van Edu’Actief. Daar vindt u alle boeken in één overzicht. Uiteraard kunt u uitgaan van dezelfde service die u van ons gewend bent. De afdeling klantenservice is elke werkdag bereikbaar van 08.00 – 17.00 uur via 0522 235 235, service@edu-actief.nl en via Twitter @EduActief.

---

Arbeidsrecht begint met een korte verkenning van de verschillende arbeidsrechtelijke relaties, waarbij ook aandacht wordt besteed aan de zzp’er en aan het zogeheten ‘payrollen’. Daarna gaat het boek uitvoerig in op de rechtsrelatie tussen de werknemer en de werkgever. Aan de orde komen onder andere de drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst, gezag, arbeid en loon, de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst, de invloed van de cao op de individuele arbeidsovereenkomst, de wetgeving over arbeidstijden, arbeidsomstandigheden, medezeggenschap, zorgverlof en vakantie, en de ontslagbescherming. Het laatste hoofdstuk van dit deel beschrijft de positie van de tijdelijke en flexibele werknemer.

Er is veel zorg besteed aan toegankelijk taalgebruik en een praktische benadering van arbeidsrecht en sociale zekerheid. Een heldere hoofdstructuur, met aan het begin telkens de kern van het hoofdstuk, een casus uit de praktijk, een afsluitende kernzin na iedere paragraaf, een samenvatting en een beschrijving van de kernbegrippen van het hoofdstuk, gidst de cursist door het boek. Deze structuur maakt het ook mogelijk dat de cursist (delen van) de leerstof zelfstandig bestudeert. De vragen en opdrachten waarmee ieder hoofdstuk wordt afgesloten, stellen hem in staat om vast te stellen of hij de leerstof op toepassingsniveau beheerst.

TWEE DELEN
De uitgave Arbeidsrecht en sociale zekerheid (ISBN 9789089746399) is op veler verzoek gesplitst in de uitgaven Arbeidsrecht (waarvan de eerste druk reeds is verschenen) en Sociale zekerheid.

Doelgroep

Dit boek is geschreven voor studenten die het vak Arbeidsrecht volgen tijdens een Juridische opleiding in het mbo.

Bestellen

Als u meer over dit boek wilt weten, of het boek wilt bestellen, ga dan naar onze website.